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TikTok上六成創(chuàng)作者患有不同程度的心理問題

藍(lán)海億觀網(wǎng)2022年09月09日 0

TikTok頭部Up主流失的原因,很可能是平臺算法問題。TikTok平臺不斷變化的算法,是70%的Up主焦慮的主要原因。

Up主流失,對跨境電商賣家而言有損失,但并不傷及根本。但對TikTok而言,卻是危險信號。

TikTok一向以“內(nèi)容為王,算法為基”著稱,大批頭部Up主的流失,可能會導(dǎo)致平臺短期內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容量的下滑。

而導(dǎo)致TikTok頭部Up主流失的原因,很可能是平臺算法問題。

29 歲Newcomb靠TikTok視頻創(chuàng)作,每年能實現(xiàn)5萬美元的收入。但是她向《華盛頓郵報》表示,她對不斷的忙碌感到厭倦。

平臺不斷變化的算法,讓Newcomb不敢稍微休息片刻。她害怕哪怕只是短暫的休息,都可能會導(dǎo)致掉粉,進(jìn)而影響到她的收入。

為了維持熱度,Newcomb不得不每周保持50小時的工作強度。

自從全職做社交媒體運營之后,Newcomb不得不看心理治療師,并服用抗焦慮藥物。

Newcomb的情況并不是個例。據(jù)北美最佳互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺Awin研究表明,66%的短視頻內(nèi)容創(chuàng)作者患有不同程度的心理問題,這些心理問題大多數(shù)是由疲憊感、倦怠感引起的。

18歲的Charli D'Amelio是TikTok上最受歡迎的個人Up主之一,她在TikTok上擁有超過1.46億的粉絲。

而今年早些時候,Charli D'Amelio從“最受歡迎”的“王座”上“掉下來”,掉到了第二梯隊中。Charli D'Amelio對此卻表示如釋重負(fù)。

Charli D'Amelio表示,總是被迫做某件事情是不值得的,一旦產(chǎn)生厭倦感,最終只能轉(zhuǎn)行。不過D'Amelio并沒有真正打算離開TikTok,只是表示她暫時失去了創(chuàng)作的熱情。

想要維持第一梯隊的熱度,需要付出極大的成本。所有人都在努力創(chuàng)作視頻,僅靠日益枯竭的靈感,很難長期保持住“一哥一姐”的地位。

Awin不得不多次強調(diào),TikTok平臺不斷變化的算法,是70%的Up主焦慮的主要原因。

當(dāng)然,這種情況并不是個例,YouTube上擁有1600萬粉絲的Up主Marquez Brownlee坦言,數(shù)字媒體的創(chuàng)作者,是無法成為一個長期的職業(yè)的,創(chuàng)作視頻并不是一件可持續(xù)的工作。

事實上對個人Up主來說,持續(xù)性的內(nèi)容輸出是一件困難的事情。平臺的算法變動,只不過是對視頻傳播的指標(biāo)做調(diào)整。

真正影響較大的,還是Up主個人的靈感枯竭問題。

正常情況下,TikTok將視頻往外推薦,也會根據(jù)視頻設(shè)置的標(biāo)簽、話題等,推薦給有相關(guān)瀏覽記錄的用戶。

如果Up主發(fā)現(xiàn)視頻開始“播不動”了,很大的可能性,或許是與其他同類型Up主的內(nèi)容重復(fù)度高了,用戶們已經(jīng)審美疲勞了。

與普通Up主形成鮮明對比的,是一些專業(yè)領(lǐng)域的Up主,他們中一部分人通過自己的專業(yè)知識獲得了不錯的收益。

CMC Markets對TikTok上收入排名前十的金融知識賬號進(jìn)行了整理。

根據(jù)數(shù)據(jù),32歲的前公司律師Kullberg在TikTok上擁有890萬粉絲,她的每一個廣告視頻收費達(dá)到7040美元。在YouTube上,她每年的收入就超過10美元。

53歲的英國企業(yè)家Tilbury是TikTok上第二大最受歡迎的金融Up主,擁有710萬粉絲,每一個廣告視頻收費約為5860美元。Tilbury在分享有關(guān)如何投資、省錢和談判的建議,在頂級Up主中,擁有最高的互動率,每個視頻平均獲得15.47萬個贊。

這些分享金融相關(guān)知識的Up主們,并不需要為平臺算法的變動而焦慮,因為只要他們的知識不過時,用戶就一直都會關(guān)注他們。

當(dāng)然,從另一個角度看,即便他們不在TikTok上“賺外快”,也能夠在自己的領(lǐng)域中擁有不錯的收入。

專業(yè)的Up主畢竟是少數(shù)的。但也正因如此,他們的內(nèi)容對平臺而言,就顯得彌足珍貴。

從這個角度看,或許TikTok能更從容地應(yīng)對頭部Up主流失的問題。甚至將這次Up主流失當(dāng)作一次“換血”,淘汰掉已經(jīng)失去優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作能力的創(chuàng)作者,為更有活力的Up主騰出位置。

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