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一名亞馬遜運營月入7W，他們公司的提成模式值得學習

藍海億觀網2020年05月18日 488

“今年對于外貿人，跨境電商人來說，被認為是最為艱難的一年，有幾天發了一條小調查的帖子，問有多少外貿，跨境電商行業的朋友已經轉行了，結果看到差不”

今年對于外貿人，跨境電商人來說，被認為是最為艱難的一年，有幾天發了一條小調查的帖子，問有多少外貿，跨境電商行業的朋友已經轉行了，結果看到差不多有20%左右說自己已經轉行了，有評論的說他們公司也開始轉內銷，或者內外銷齊頭并進了。
太難了，是很多人對這個2020的小感嘆，但也有一些在今年開年已經取得不錯的業績的，并且也是在跨境電商行業里。
看到一則報道說：某跨境電商企業的一位運營稱，他月入已經超過70K，這樣的水平在跨境電商行業中，對于一個運營來說，也已經是代表著更高的收入水平了。
在跨境電商行業的薪資構成中，底薪都是比較低，主要還是靠提成來的，并且提成的比例也有企業設計成為階梯型的，因為電商都不免有退款的，所以現在很多的跨境電商企業在計算提成的都是按回款額來提。
比如這公司是這樣提成的：
0-10K美元：沒有提成
10-50K美元：2%的提成
50K以上：5%的提成
這樣的階梯上升的提成方法，還是比較有吸引力的，并且也能在一定的程度上去激勵員工的動力的，不只是一個固定的提成系數，更是一個能讓自己更大空間的高級別提成，而我認為這樣的提成模式還是值得跨境電商企業學習的，設計優化好提成模式也是有助于企業的業績提升的。
當然也有一些賣家反應，他們的公司就2個點，沒有其他的了。
運營也是業務員，像上面那位哥們能拿到70K的月收入，業務量一定也不會少的，日訂單多少也是可想而知的，因為每個老板都是資本家，也是看能力發工資的。
從年后的跨境電商行業大體來看，說現在行情不好的不少，也有不少賣家反饋缺貨嚴重，斷貨嚴重的，有訂單卻沒貨發的等等，這些跟產品類型有關，跟自己的產品是不是剛需也是有關的。
下面附兩則亞馬遜最新的新聞：
一、亞馬遜計劃5月19日起重啟法國倉庫
據外媒報道，亞馬遜周五宣布，由于該公司與工會及工作委員會最終敲定了協議，解決了跟新冠疫情有關的糾紛，因此將從5月19日開始逐步重啟法國倉庫。
亞馬遜說：“我們目前正在敲定與法國工會和工作委員會的最后程序，希望能在未來幾天重啟法國的訂單履行中心。”
二、深陷第三方賣家數據風波 亞馬遜將在美國國會作證
據外媒報道，美國電商巨頭亞馬遜表示，將會選擇合適的高管在美國國會就第三方賣家數據問題作證詞。
之前亞馬遜被質疑利用第三方賣家的信息來開發自有品牌產品，美國眾議院司法委員會要求亞馬遜首席執行官杰夫·貝索斯作證詞。（外貿那點事）

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