綠聯的高管工資結構有些耐人尋味的地方。

比如，兩個創始人，董事長張清森年薪約72.47萬元，副董事長陳俊靈年薪70.77萬元。而總經理何夢新、副總經理李雷杰、唐堅、陳艷的年薪，都超過百萬。

不過，張清森、陳俊靈本身持有綠聯的大部分股份，年薪低一些倒也沒太大干系。

總經理、法人代表何夢新的工資倒掛，卻不太尋常。

年薪方面，總經理何夢新105.96萬元，而三個副總經理都超過他。李雷杰112.12萬元，唐堅114.97萬元，陳艷114.87萬元；

就連持股數量，何夢新也低于三個副總經理。

何夢新間接持股約1.72%，唐堅間接持股約2.73%，李雷杰也是約2.73%，陳艷間接持股約2.68%；職位上，何夢新更高，眼下對外方面，何夢新出席的概率也更高一些。

但無論是薪資還是持股數，三位副總都反超何夢新，這樣的股權結構和職位結構，確實讓人有點意外。

最后，祝愿綠聯科技能夠順利上市。（文/億觀分析報道組）備注：部分資料來源：天下網商、36氪華南、鳳凰網廣東、深圳商報。