大賣家澤寶的母公司星徽股份，2021年總營收達36.6億元，凈虧損高達約15.24億元。

其中，子公司澤寶技術（后稱澤寶）的跨境電商業務，是收入的大頭。

店鋪被封了一批，大量庫存積壓、過期（季）、滯銷，導致商譽和庫存貶值。其中，商譽計提減值準備為 6.80 億元，存貨跌價準備為4.16 億元。

在這樣的情況下，星徽股份依然拿出了對價超過9000萬的股票（2600萬股，占總股本7.36%），獎勵給員工。當然，此次被授予股權的對象為32人，不是一般員工，而是目前在職的董事、高管、核心技術及銷售人員。

在巨額虧損的情況下，仍拿出股票來激勵員工，這讓許多人羨慕。

然而，想要拿到這些股票，需要條件，也需要實力。

這是一種限制性股票，被授予者需要支付一定的對價，每股3.49元，即9074萬元（3.49元*2600萬股）。

從另外一個角度上講，這既是星徽股份對員工的一次獎勵，同時也是一種“融資”，一下子獲得9074萬元的流動資金。

如果要在2022相應比例的股票及解除限售權，團隊除了支付對價，也要做出業績，即星徽股份2022年營收必須達到26億元，或者凈利潤超過5000萬元。

但是，2022年星徽股份是否能達到這個業績？目前來看，恐怕有些難度。

在另一份有關澤寶技術的信譽減值預測中，提到了對澤寶2022年的業績預測，營收約13.77億，凈利潤約1139.8萬。

自并購案完成以來，澤寶的營收都占據星徽股份50%以上，更是貢獻了大部分的凈利潤。若刨除澤寶的凈利潤，星徽股份的過往業績往往是虧損的。

這份預測，顯然透露出了星徽股份對2022年業績的信心欠缺。

如此看來，這份股權激勵方案，還真的是充滿“激勵”的味道。將公司的壓力，變相轉移給這32個骨干人員，又能獲得9000多萬的流動資金，對星徽股份來說一舉多得。（藍海億觀網）