亞馬遜Prime Day馬上來了。當消費者正在摩拳擦掌，準備迎接這一盛大的購物狂歡節之際，明尼蘇達州的亞馬遜員工卻悄悄計劃，準備在Prime Day當天舉行罷工，原因是亞馬遜正在不斷加快送貨速度，甚至推出“一日到貨”的服務，然而，亞馬遜卻沒有相應提高員工的待遇。

彭博社與罷工相關人員交流之后獲悉，沙科皮亞馬遜物流中心工人們計劃在7月15日停止工作6個小時，推動亞馬遜改善東非裔員工的工資和工作條件。依照亞馬遜的計劃，從7月15日開始，48小時的Prime Day購物狂歡節將拉開帷幕。

此外，一些工程師正計劃飛往明尼蘇達州參加罷工。據消息源顯示，沙科皮的罷工和集會是由阿伍德中心組織的，該中心是一個為索馬里和其他東非工人爭取權益的組織。

在亞馬遜明尼蘇達州的物流中心里，工人們主要是來自東非的穆斯林。他們對亞馬遜不承認他們的宗教活動越來越感到失望。罷工組織者希望，能夠最終敦促亞馬遜在齋月期間給工人減輕工作負擔，并為他們提供祈禱的時間和空間。  

在過去幾年中，亞馬遜在歐洲面臨了許多工人運動，因為歐洲的工會有更大的權力。 去年，包括西班牙、波蘭、德國、意大利和法國在內的歐洲雇員舉行了大規模的罷工。

盡管亞馬遜已經將其所有美國員工的最低工資提高到每小時15美元，但是亞馬遜依然被認為是工作條件惡劣。

一位亞馬遜發言人稱， 我們提供很好的就業機會，優厚的工資從每小時16.25美元上調至20.80美元不等，并提供包括醫療保健在內的綜合福利，最長可達20周的育兒假、帶薪教育、晉升機會等。 我們鼓勵人們將我們的工資、福利和工作場所與沙科皮社區和全國各地的其他零售商進行比較。

這不是亞馬遜員工第一通過罷工來推動亞馬遜提高待遇。然而，在最關鍵的Prime Day罷工，勢必對亞馬遜訂單履行產生影響。（藍海億觀網 Deven WU）