頭部大賣家近期接連被封號(hào)，而亞馬遜嚴(yán)查違規(guī)的勢(shì)頭似乎還要持續(xù)很久，尤其因?yàn)榍岸螘r(shí)間華爾街日?qǐng)?bào)點(diǎn)名的“禮品卡“問題，近期又有一批賣家被整頓，正在面臨亞馬遜的審查。

面對(duì)這種情況，不少賣家提起了十分的警惕，生怕引火燒身，據(jù)深圳的一家跨境電商企業(yè)的員工透露，自家一批貨物馬上就要發(fā)出去了，老板連夜召集人手，將倉庫里的貨物全部拆開，把小卡片全部取出來再重新打包，就是為了避免風(fēng)險(xiǎn)。

部分賣家態(tài)度樂觀

一位賣家孫先生表示，亞馬遜一波嚴(yán)查，對(duì)于原本就合規(guī)經(jīng)營，憑產(chǎn)品實(shí)力發(fā)展的賣家來說，絕對(duì)是好事，這促進(jìn)了公平競(jìng)爭，也真正凈化了行業(yè)環(huán)境。

而因?yàn)橹暗念^部大賣家賬號(hào)被封，整個(gè)行業(yè)的生態(tài)也被打亂，讓中小賣家擁有了更多機(jī)會(huì)。

據(jù)消息，某3C行業(yè)的大企業(yè)，已經(jīng)裁掉了700多名員工，目前整個(gè)公司只剩下了200多人，甚至可能會(huì)面臨倒閉。

跨境電商人才搶手

之前阿里巴巴聯(lián)合清華大學(xué)的調(diào)查表明，中國目前的跨境電商人才缺口已經(jīng)超過了600萬，尤其是沿海城市，超過70%的賣家都表示，人才不足是目前遇到的最大問題。

所以大賣家這一波裁員，直接讓許多中小公司開啟了一波搶人熱潮，為了搶到一口”香餑餑“，一些頭部大賣的公司樓下，竟然出現(xiàn)了排成兩列的招聘隊(duì)伍。

尤其一些運(yùn)營、研發(fā)崗位的人才，前腳抱著自己的箱子走出公司大門，后腳就被好幾家哄搶，年薪一度開到了上百萬。

因?yàn)閬嗰R遜的大清洗，獨(dú)立站的優(yōu)勢(shì)就瞬間凸顯了出來，許多獨(dú)立站運(yùn)營人才的待遇也隨之上漲，據(jù)透露，一些在大賣家呆了一年不到的獨(dú)立站運(yùn)營，現(xiàn)在張口就要求30K以上的底薪。

開拓還是守成？

即使這樣也擋不住許多中部賣家的野心，為了進(jìn)一步擴(kuò)張市場(chǎng)，做到行業(yè)頭部的位置，這股”挖人潮”正變得越來越激烈。

而一些原本體量規(guī)模就比較大的賣家，近期反而動(dòng)靜小了很多，似乎抱著一種“不求有功、但求無過”的想法。據(jù)廣州的一位大賣家表示，自家會(huì)把戰(zhàn)線縮短，守好已有的市場(chǎng)，在接下來的半年里，都會(huì)以合法合規(guī)、穩(wěn)扎穩(wěn)打?yàn)楹诵淖谥肌?/p>

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